В Ташкенте состоялась Международная конференция

"Проблемы обеспечения охраны труда и безопасных условий труда во всех секторах экономики" - тема состоявшейся в Ташкенте Международной научно-практической конференции. Участники встречи знакомились с опытом Узбекистана, законодательной базой в сфере. А это более 30 статей Трудового кодекса, непосредственно качающихся вопросов охраны труда с учетом интересов работников, работодателей и Государства.

Все для работников труда и для охраны самого труда. Сделать производство безопасным, а труд человека защищенным, тогда можно говорить и об эффективности и производительности. Сильная социальная политика, проводимая в стране, это еще и основополагающий принцип заботы о здоровье населения. Это предусматривают более 30 статей Трудового Кодекса Республики Узбекистан. Ответственность за соблюдение требований по охране труда по закону несет профсоюз.

- Задача профсоюзов Узбекистана - обеспечить соблюдение всех норм и правил по охране труда на производстве, обеспечить контроль за соблюдением этих норм и правил со стороны работодателя, технических руководителей предприятий, - отметил Председатель Профсоюза работников топливно-энергетического комплекса, химической промышленности и геологии Узбекистана Алишер Гулямов.

Коллективный договор как важный юридический документ, регулирующий отношения в области охраны труда, принят почти на 180 предприятиях, где занято около 5,5 млн. человек.

В конференции участвовали представители Комитета Законодательной палаты по труду и социальной защите. Они проинформировали о контрольно-аналитической деятельности. Исполнение закона изучалось непосредственно с выездом в регионы. Были выявлены недостатки и упущения в аграрном секторе.

Другой вопрос - современное оборудование: актуально в плане обеспечения не только высоких производственных показателей. Оно должно при этом также гарантировать, отвечать высоким стандартам безопасности. В Узбекистане на обновление технологического парка, на поставку новых технологий направляется более 50 % всех инвестиций в экономику. Это способствует снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

По итогам работы будут выработаны рекомендации, в том числе касающиеся повышения квалификации.